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1 - Quelle est la définition du travail de nuit ?
2 - Les salariés de nuit bénéficient-ils d'une surveillance médicale renforcée ?
3 - Est-il nécessaire d'obtenir l'autorisation de l'inspection du travail pour le travail de nuit ?
4 - Faut-il obligatoirement conclure un accord d'entreprise pour les salariés travaillant de nuit ?
5 - Les salariés qui travaillent de nuit doivent-ils bénéficier d'une majoration de salaire et d'un repos compensateur ?
6 - Un salarié de nuit bénéficie-t-il d'une priorité pour occuper un poste de jour ?
7 - Le salarié peut-il imposer les jours où il prend son repos compensateur à l'issue d'heures supplémentaires ou pour le travail de nuit effectué ?
