A échéances régulières, il est important de passer en revue l’ensemble des activités de l’entreprise afin d’optimiser le fonctionnement de la structure et de repérer les dysfonctionnements éventuels.
Questions
Oui
Non
Chaque année le dépositaire définit-t-il pour son entreprise et pour chaque salarié des objectifs de progrès ?
Les objectifs sont-ils assortis de délais et sont-ils suivi par le dépositaire et les responsables au cours de l’année ?
L’ensemble des activités du dépôt est-il correctement suivi ?
L'information concernant l'activité des différents services est-elle circularisée ?
Les fonctions et les responsabilité de chaque collaborateur de l'entreprise sont-elles clairement définies et connues de tous ?
Les procédures de travail, lorsqu'elles existent, sont-elles respectées et connues par le personnel concerné ?
Les procédures de travail sont-elles mises à jour régulièrement ?
Le personnel de l'entreprise est-il suffisamment polyvalent ?
Les nouveaux salariés sont-ils bien accueillis et s'intègrent-ils rapidement dans l'entreprise ?
Le personnel bénéficie-t-il de plan de formation régulier adapté aux besoins de l'entreprise ?
Le personnel bénéficie-t-il d'entretiens annuels ?
